O objetivo deste Blog é a análise e valorização do capital humano dentro das organizações como oportunidade de progressão, originando resultados positivos para a instituição em que atua. Portanto, buscando habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar A Gestão de Pessoas nas organizações em que se encontram.
Importância da gestão de pessoas no Terceiro Setor
Importância da gestão de pessoas no Terceiro Setor: Estudo foi realizado sobre instituições de Passos, MG CLÁUDIA FERNANDES SILVA SOUZA apresenta na Unesp de Franca a dissertação de mestrado A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO TERCEIRO
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